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将世界顶尖人才与世界顶级组织联系起来

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根据 Toptal 的说法,他们的目标是:“将世界顶尖人才与世界顶级组织联系起来。”

Toptal 最初专注于技术,后来扩展到提供软件工程师和设计师,使企业能够雇用具有不同技能组合的整个团队。

申请成为 Toptal 专业人士的自由职业者要经过严格的筛选过程,在这个过程中,您将接受评估以了解您的:道德价值观、教育、沟通、专业精神、英语语言能力、团队合作和现场知识。 符合条件的人将加入前 3% 的人才库。

定价

Toptal 不从自由职业者那里抽成。 相反,自由职业者设定他们的费率,这就是他们支付的金额。

Toptal 向客户收取每位雇用的自由职业者 500 美元的初始押金,外加他们的小时费以确保公平报酬。

但是,在每个 Toptal 合同开始时都有两周的试用期,以确保专业人士满足您的确切需求。 在极少数情况下,您和您的自由职业者之间无法解决问题,Toptal 会提供免费终止费。 您也不会为试用期间完成的工作付费。 此外,在此时间范围内完成的任何工作仍然是贵公司的财产。

Toptal 的优点:

  • Toptal 广泛的审查流程确保只有前 3% 的自由职业者能够进入他们的名单。 因此,就像 MarketerHire 一样,客户可以高枕无忧,因为他们知道自己可以获得最优质的人才,而自由职业者也可以享受与这样一个享有盛誉的平台合作所带来的好处。
  • 客户可以按小时、全职或兼职聘请专家
  • 客户与您所在行业的 Toptal 专家联系,他们了解您的特定项目目标、团队动态和技术需求。 因此,您将享受高度定制的招聘体验。
  • Toptal 曾与以下重量级人物合作过:Airbnb、Duolingo、Gucci 和 Hewlett Packard Enterprise。
  • Toptal 为开发人员提供免费的在线和基于 Web 的工具 和设计师. 例如,Gitignore 文本文件、排序算法动画指南和数据集排序工具。 这也是一个网络开发人员清单,它提供了启动网站之前需要执行的一系列基本步骤。

Toptal 的缺点:

  • Toptal 要求客户为每份合同预付 500 美元,用于支付自由职业者的费用。 对于较小的企业,这可能超出了他们的价格范围。
  • 自由职业者可以设定自己的小时费率。 然而,Toptal 表示,这不仅要反映技能和经验,还要反映市场需求。 虽然这是完全合乎逻辑的,但如果一个经验丰富的自由职业者在一个饱和的市场中工作,他们可能会被迫以较低的费率工作,因为客户知道他们可以挑选。
  • 没有选择支付更少的费用来聘请营销人员从事更小、更直接的项目。

谁最适合 Toptal?

Toptal 最适合希望为一流客户开展长期项目的经验丰富的自由职业者。 对于寻求平台来处理其营销和销售需求的自由职业者来说,这也是一个很好的选择。

另一方面,Toptal 最适合招聘人员 wishing 将自由职业者的审查和招聘流程外包出去。 它也更适合预算更大、希望聘请专业人员从事更长、更复杂项目的大型公司。

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